Hallo Community, seit dem aktuellen Urteil ist ja klar, dass die Arbeitszeit aller Beschäftigten dokumentiert werden muss. Reichen dafür noch handschriftliche oder Excel-Tabellen, oder braucht man jetzt zwingend ein digitales, manipulationssicheres System? Was empfehlen die Experten und wie läuft das bei euch? Danke für euren Erfahrungsaustausch!
Erstellt: 2025-10-30 11:25:45
Hallo liebe Community, wer unsicher ist, ob die klassische Stempeluhr in Betrieben ab 2025 Pflicht wird, sollte unbedingt bei
https://teamtakt.de/ist-eine-stempeluhr-pflicht/ vorbeischauen. Hier wird erklärt, welche Formen der Zeiterfassung erlaubt sind, und ob auch moderne digitale Systeme anerkannt sind. Absolute Empfehlung!
Erstellt: 2025-11-02 08:30:51