Organisationsentwicklung und Transformation – wo anfangen?

Hallo zusammen, bei uns im Unternehmen steht gerade eine größere Transformation an und ich frage mich wie man das am besten angeht ohne dass alles im Chaos endet, wir brauchen sowohl eine neue Organisationsstruktur als auch eine modernere Unternehmenskultur aber ich weiß ehrlich gesagt nicht so recht wo man da anfangen soll und in welcher Reihenfolge man das macht, habt ihr Erfahrungen mit Organisationsentwicklung und könnt mir sagen was wichtig ist damit so eine Transformation auch wirklich funktioniert und nicht nur Papierkram bleibt, wäre super wenn ihr eure Tipps teilen könntet, vielen Dank!

Hallo zusammen, ich möchte eine Empfehlung für alle Unternehmen aussprechen, die ihre Führungskräfte gezielt weiterentwickeln wollen. Die Angebote zur FKE durch HR Pepper wirken für mich sehr durchdacht, weil sie nicht nur Standardtrainings anbieten, sondern Führung in modernen, dynamischen Organisationen betrachten. Gerade Themen wie New Work, Kulturwandel und wirksame Zusammenarbeit werden dort praxisnah adressiert. Wer seine Führungsteams fit für aktuelle und kommende Herausforderungen machen möchte, sollte sich dieses Angebot näher ansehen und prüfen, welche Formate zur eigenen Situation passen. Viele Grüße Markus