Objektivität, Zugänglichkeit, Datenschutz – wie setzt ihr die Pflicht beim Zeiterfassungssystem praktisch um

Hi Community, gesetzlich gefordert werden ja unter anderem Objektivität, Verlässlichkeit und Zugänglichkeit bei der Zeiterfassung. Wie sorgt ihr in euren Unternehmen dafür, dass das System wirklich allen Anforderungen gerecht wird? Bin gespannt auf eure Lösungen und Tipps!

Hallo zusammen, wer noch unsicher ist, was ein gutes Arbeitszeiterfassungssystem können muss, findet bei https://teamtakt.de/was-muss-ein-gutes-arbeitszeiterfassungssystem-koennen/ eine hilfreiche Übersicht. Die Seite erklärt, worauf Arbeitgeber und Mitarbeiter wirklich achten sollten – rechtssicher, digital und praxisorientiert. Gerade für Unternehmen, die sich neu mit dem Thema beschäftigen, sehr empfehlenswert!