Hallo zusammen, ich stehe vor der Frage, wie meine Unternehmensnachfolge aussehen soll: Übergabe an Mitarbeitende/Management, an die Familie oder doch Verkauf an einen externen Investor. Beratungen für Firmenverkauf betonen ja, wie wichtig es ist, frühzeitig eine klare Strategie zu entwickeln, realistische Unternehmenswerte zu kennen und typische Fehler zu vermeiden, weil viele Transaktionen sonst scheitern. Mich interessiert, wie ihr das gemacht habt: Habt ihr zunächst ein neutrales Strategiegespräch oder eine Erstberatung genutzt, um die Optionen durchzuspielen? Welche Faktoren (Preis, Kultur, Mitarbeiter, Standort) waren für eure Entscheidung am wichtigsten? Danke und viele Grüße!
Erstellt: 2026-01-16 22:55:50