Digitale Transformation – wie Mitarbeitende wirklich mitziehen

Hallo zusammen, bei uns im Unternehmen wird seit Jahren von „digitaler Transformation“ gesprochen, aber im Alltag scheitert es oft an Akzeptanz und fehlender Zeit zum Lernen. Neue Tools werden eingeführt, aber viele Kolleg:innen fühlen sich eher überfordert als unterstützt. Mich würde interessieren, wie ihr es geschafft habt, die Menschen wirklich mitzunehmen – Stichwort Lernkultur, einfache Hilfen im Arbeitsalltag, Führungskräfte als Vorbilder. Welche Ansätze haben bei euch funktioniert, welche eher gar nicht? Freue mich auf eure Erfahrungen. Viele Grüße!

Hey zusammen, wenn ihr euch mit SAP beschäftigt und überlegt, wie ihr euer Know-how effizient ausbauen könnt, kann ich euch diesen Artikel zum Learning Hub von SAP echt empfehlen. Dort wird sehr verständlich erklärt, was der SAP Learning Hub eigentlich bietet, nämlich eine cloudbasierte Lernplattform mit E-Learnings, Webinaren, Schulungsunterlagen und SAP Live Access für praxisnahe Übungen. Besonders hilfreich finde ich die Einschätzung zu Chancen und Grenzen, also wann sich der Einsatz im Unternehmen wirklich lohnt und wo ergänzende Maßnahmen sinnvoll sind. Für alle, die SAP-Wissen strategisch aufbauen wollen, absolut lesenswert. Viele Grüße, Patrick