Arbeitsrechtliche Kündigung – Anwalt einschalten sinnvoll?

Hallo zusammen, ich habe gestern völlig überraschend eine Kündigung von meinem Arbeitgeber bekommen und bin gerade ziemlich verunsichert, ob das alles so rechtens ist. Die Begründung klingt für mich ziemlich vorgeschoben und ich frage mich, ob es sich lohnt, damit zu einem Fachanwalt für Arbeitsrecht zu gehen oder ob man sich den Stress sparen sollte. Hattet ihr schon mal so eine Situation und konntet mit anwaltlicher Hilfe noch etwas rausholen (Abfindung, Weiterbeschäftigung etc.)? Würde mich über eure Erfahrungen freuen. Viele Grüße an euch alle!